El Observatorio de la Ingeniería de España destaca el talento como motor de competitividad y transformación tecnológica

29 de octubre de 2026

Javier Pérez de Vargas, director general de la Real Academia de Ingeniería y secretario del Observatorio de la Ingeniería de España, intervino en el IX Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital, organizado por AMETIC, con una ponencia centrada en los retos de la innovación, la inteligencia artificial y las competencias profesionales.

El talento cualificado y la capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos son factores decisivos para reforzar la competitividad de las empresas y afrontar los retos de la industria. Así lo expuso Javier Pérez de Vargas durante su intervención, titulada Talento, Competitividad y Futuro, en el IX Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital, organizado por AMETIC, en representación del Observatorio de la Ingeniería de España (OIE) y de la Real Academia de Ingeniería.

La innovación tecnológica está transformando las organizaciones y abriendo nuevas oportunidades de crecimiento. La robotización, la automatización y la inteligencia artificial están redefiniendo los modelos de negocio, los procesos productivos y las competencias que demandan las empresas.

Este escenario plantea importantes desafíos para las organizaciones, que deben convertir la innovación en resultados tangibles, adaptar las capacidades de sus profesionales a las nuevas necesidades y encontrar un equilibrio entre el desarrollo tecnológico y la regulación.

La inteligencia artificial y el valor diferencial del talento humano

Uno de los aspectos centrales de la intervención fue el impacto de la inteligencia artificial en el trabajo y en las competencias profesionales. La automatización de tareas refuerza la importancia de capacidades esencialmente humanas, como el pensamiento crítico, el análisis y la toma de decisiones complejas.

La IA no constituye únicamente una herramienta tecnológica, sino también una transformación con profundas implicaciones sociales y económicas. Su avance obliga a reflexionar sobre el papel de las personas en un entorno cada vez más automatizado y sobre aquellas capacidades que resultan esenciales para generar valor.

Por ello, la adaptación del talento requiere una apuesta continuada por la formación y el aprendizaje, que permita a los profesionales aprovechar las oportunidades de la transformación digital y responder a las nuevas necesidades de las organizaciones.

Innovación para impulsar la competitividad industrial

La intervención también puso el foco en la necesidad de integrar la tecnología en las estrategias de crecimiento empresarial. Reforzar la competitividad industrial, impulsar la formación y aprovechar las posibilidades de las nuevas tecnologías son líneas de actuación fundamentales para avanzar hacia un modelo productivo más innovador.

En este proceso, la ingeniería desempeña un papel clave al transformar el conocimiento en soluciones aplicables, mejorar la eficiencia de los sistemas productivos y contribuir al desarrollo de nuevas capacidades.

La participación de Javier Pérez de Vargas en este foro refuerza el compromiso del Observatorio de la Ingeniería de España con el análisis de los desafíos del talento, la transformación tecnológica y la competitividad, ámbitos estratégicos para el futuro de la ingeniería española.

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