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La ingeniería y la tecnología son elementos clave para afrontar muchos de los grandes desafíos de nuestro tiempo. La transición energética, la digitalización, el desarrollo industrial o la construcción de infraestructuras más sostenibles dependen en gran medida del conocimiento y la innovación que aporta la ingeniería.
Sin embargo, el sector se enfrenta a un reto importante en materia de talento. En la última década, el número de estudiantes que eligen titulaciones de ingeniería ha descendido aproximadamente un 25 %. A esta tendencia se suma un desequilibrio de género significativo: más del 70 % del alumnado de estos estudios son hombres. Esta realidad refleja que una parte fundamental del talento disponible, el talento femenino, continúa estando insuficientemente representada.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Observatorio de la Ingeniería de España pone el foco en la importancia de despertar vocaciones científicas y tecnológicas entre niñas y jóvenes. Aumentar la presencia de mujeres en la ingeniería no solo contribuye a avanzar en igualdad, sino que también fortalece la capacidad innovadora y el desarrollo económico y social.
Para lograrlo, resulta fundamental acercar la ingeniería a las nuevas generaciones, fomentar el interés por estas disciplinas desde edades tempranas y dar visibilidad a las profesionales que ya desarrollan su carrera en este ámbito. Contar con más mujeres en la ingeniería significa incorporar más perspectivas, más creatividad y más talento para construir soluciones a los retos del futuro.
Promover la diversidad en el ámbito tecnológico y científico es una apuesta por una ingeniería más fuerte, más innovadora y más representativa de la sociedad a la que sirve.
